上海市浦东新区以全面推行林长制为总抓手，建立健全林业绿化资源保护管理制度体系，构建由各级党政领导担任林长、全面负责林业绿化资源保护发展的工作机制，为打造社会主义现代化建设引领区提供有力保障。

一是在工作内容上将林地、绿地、湿地有机整合，实现“三地”覆盖。二是在组织体系上，按照“分级管理、属地负责、条块结合”的原则，构建“三级”林长，设立“3+X”林长制组织体系——区、街镇、村居三级林长+相关管委会（自贸区管理局）、单位（企业、民间）林长和区、街镇两级林长制办公室架构，依托区、街村居三级城运中心工作平台，确保生态资源建设和管理各项工作落实到人、责任到岗，做到全覆盖、无缝隙、精细化。三是在主要任务上，促进“三生”融合。围绕生态城市、民生改善和服务经济目标，统筹规划，大力推进生态、生活、生产的有机融合，加快打造“人、城、产”合一的高品质生活圈。四是在保障措施上，强化“三轮”驱动。通过搭建党建联盟，强化党建引领；依托“城市大脑”，强化科技引领；依托经济特区立法权优势，强化法治引领，为全面推行林长制保驾护航。

目前，浦东新区合庆镇、张江镇确定为先行示范乡镇，开展党政领导划区包干和落实巡查队伍工作，建立工作制度，为全区乃至全市提供可复制、可推广的经验。一是压实乡镇责任，强化末端管理。乡镇（街道）是落实林长制工作的基础，要做到党政领导划区包干职责到位；林长办机构、职责和人员到位；日常巡查队伍和工作制度到位；二是摸清资源家底，明确管控方式。聚焦政府出资建设、围绕生态考核指标、涉及生态安全以及民生关注的林业绿化资源，摸清资源家底，开展森林、绿化资源区划界定，明确乡镇（街道）林长责任区域及管理方式；三是组织宣贯培训，提高技能水平。加强技术培训，提升各级林长制办公室和网格化巡查队伍工作人员业务知识和技能，把握林长制工作要求和任务，提高履职能力，更好推进和保障林长制各项工作得到落实。