龙江森工集团日前召开改革专班会议部署国企改革深化提升行动（2023-2025）责任分工，传达集团国企改革深化提升行动方案编制要求、标准和原则。

会议指出，龙江森工集团国企改革深化提升行动可分解为十一方面任务：一是总体要求；二是持续优化国有经济布局结构，加快建设现代化产业体系；三是完善科技创新体制机制，提升国有企业科技创新能力；四是推动国有企业在维护战略安全中发挥更大作用；五是以市场化方式推进国有企业整合重组；六是推动中国特色国有企业现代化公司治理和市场化经营机制制度化长效化；七是深入推进重点企业改革；八是推动健全以管资本为主的国有资产监管体制；九是营造更加市场化法治化公平竞争环境；十是全面加强国有企业党的领导党的建设；十一是组织实施。

会议指出，集团国企改革深化提升行动方案的编制应突出目标导向、问题导向、结果导向，制定的目标要务实，可量化、可衡量。《方案》应遵循以下原则：一是聚焦森工生态安全和林农产业体系两方面核心功能、核心竞争力，突出国企政治、经济、社会属性相结合的特点，构建出与集团规划相衔接的国企改革提升行动方案目标体系，与黑龙江省国企改革深化提升行动同频共振，服务于国家战略部署。二是研读国家、黑龙江省国企改革深化提升行动方案，分解其中涉及森工的内容，细化量化，纳入集团《方案》。三是突出森工特点，形成一以贯之的集团战略规划体系。

会议强调，《方案》应从以下9个方面构建框架：一是保障生态安全；二是构建现代林农产业体系；三是发展科技创新、价值创造能力；四是完善现代企业制度；五是进一步建设市场化运营机制；六是承担国企社会责任，提高林区职工群众收入，优化林区基础设施建设；七是防范化解审计、法律风险；八是抓实组织实施；九是加强考核和检查。