大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局以“文化活局”为动力，担当新时代新的文化使命，将文化软实力与新质生产力紧密结合起来，抢占新赛道、塑造新动能、构筑新优势，推动各项工作提质量、上水平。

文化+精神，抢占新赛道。阿木尔林业局结合干事创业、精神振作、朴实作风、高贵品质四个维度，凝练提出了“踏实、奋发、苦干、为先”的新时期企业精神，激发了党员干部职工只争朝夕、跳起摸高、争当先锋的蓬勃激情和冲天干劲。2023年，集团沟系经营、森林可持续经营、林长制智慧管理平台、林下资源保护经营利用等试点工作落户阿木尔；在集团管护站评比中，阿木尔林业局10座参评管护站均获得星级评定，其中，3座管护站获评五星级。

文化+阵地，塑造新动能。阿木尔林业局在巩固《蓝莓苑》季刊、“小镇之声”广播、“小镇之窗”宣传园地等文化阵地的基础上，聚焦春防、“七一”等关键节点和节日，开展丰富多彩文化活动，丰富一线职工精神文化生活。出版了《阿木尔的传说》《放歌阿木尔》等书籍。共产党员、瞭望员孙立森创作的长篇小说《雪岭》和 短篇小说《重生》《山林里的唢呐声》《一张火车票》在集团公众号连载推出，讲述林区故事，弘扬时代精神。

文化+产业，构筑新优势。阿木尔林业局坚持文以化之、文以铸之，充分发挥企业文化引领作用，深度挖掘清史文化、驿站文化、古典诗词文化等多种文化元素，精心设计了“铁骑雄风”雕塑，命名了“将军阁”餐厅、伯勒梅里山居和“季子庐”“得胜营”精品民宿等，绘制了采金文化墙，赋予旅游产业新内涵，做到与产业“联姻”，与历史“相融”，提升了兴安驿站、龙河驿站、萨布素军马场等旅游景区景点的吸引力，2024年游客数量实现“井喷式”增长。（彭云霞 刘佰堃）