7月4日至7日，大兴安岭林业集团公司举办森林可持续经营试点业务培训班。

培训班旨在准确把握新形势下森林可持续经营工作的定位和要求，进一步提升集团森林经营整体能力、宏观思维能力和业务水平，建设一支高素质的经营利用管理队伍。培训班指出，通过森林可持续经营试点工作，探索总结适用于大兴安岭林区实际的经营模式、技术规程和管理制度，需要各级管理人员进一步解放思想、更新观念、创新举措，以思想的大解放促进经营成效的大转变，在思想上明确现代经营理念，在实践中落实森林可持续经营活动。

本次培训为期4天，邀请国家林草局规划院、中国林科院资源信息研究所5位专家授课。培训内容包括生态系统协力经营助林业新质生产力发展、战略能力提升与计划管理、生态系统保护修复与可持续发展、森林可持续经营落地上图工作要求、多功能可持续森林典型案例、大兴安岭抚育经营作业设计调查与监测、大兴安岭可持续经营技术及模式等多个专题。培训还安排了外业现地教学环节，组织学员赴漠河林业局、新林林业局森林可持续经营外业调查场地进行现地教学，了解各种经营模式的适用林分和采取措施等。

参训人员纷纷表示，此次培训理论性、针对性、适用性较强，今后，要把正确理念要求运用于森林经营活动中，以实际行动助力国有林区改革先行示范区建设，推动大兴安岭集团高质量发展。（奚建平 刘佰堃）