6月5日，大兴安岭林业集团公司召开林长制工作会议。国家林草局驻大兴安岭专员办受邀参加会议。

会上，大兴安岭专员办肯定了大兴安岭集团林长制工作取得的成绩，并就进一步做好林长制工作提出监督指导意见。一是进一步压实林长责任。要求各级林长把“保护发展好大兴安岭林草资源”作为最大的政治责任，明确职责任务范围，履行好主体责任。基层林长要充分发挥身在一线的优势，注重源头治理，坚持守土有责、守土负责、守土担责，“站好第一班岗、守好第一道关、护好责任林”，加大巡林力度，加强隐患排查，对破坏林草资源问题做到早发现、早制止、早查处，把问题消灭在萌芽和初始阶段。二是进一步落实制度机制。在实践中不断总结完善“林长+企业林长”“林长+督察长”等行之有效的制度机制，构建起林草资源保护发展的长效机制。要扎实抓好这些制度机制和措施的落实执行，把制度机制优势转化为治理效能。要把2023年监督通报提出的问题整改落实好做为检验各项制度机制成效的标准，以整改的成效增强林长制工作成效。三是进一步提升履职能力。各级林长要在加强林长制基础工作上下功夫，熟练掌握林草政策法律法规，克服能力恐慌，增强斗争精神，敢于担当负责，提高履职能力，做到履职尽责有的放矢。四是进一步做好增绿扩绿。各级林长要坚持护绿管绿与增绿扩绿并举。要做好森林可持续经营工作，充分利用好“林草科技进兴安”这个载体，积极探索总结有效的森林经营模式，因地制宜，科学经营，促进林草资源量的有效增长和质的有效提升。要认真组织实施国土矿山修复计划，按照计划完成历史形成损毁林地生态修复。五是进一步加强协作配合。专员办、行署、林业集团坚持“一片林、一家人、一条心、一起干”工作理念，秉持生态建设和保护发展林草资源的共同体意识，加强协同配合，齐心协力，齐抓共管，共同保护发展好大兴安岭的林草资源。各县区市局林长和督察长，要建立联合巡护、情况通报、定期会商等工作机制，做到县区市局办联动、部门协同、乡镇林场联手、齐抓共管。基层乡镇与林场林长，要提高政治站位，增强大局意识，在各司其职、各负其责的同时，要加强沟通协调，密切协作，形成合力，发挥1+1＞2的作用，真正把重点国有林区林长制落实落靠，以林长制促进林长治，以高质量保护促进林草事业高质量发展。