干部考核要把功夫下在平时。4月19日，国家林草局驻上海专员办根据局公务员平时考核实施办法，召开公务员平时考核工作会议，对处级及以下干部开展考核测评。

上海专员办处级及以下干部13人，从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面对今年1月以来的工作进行小结，并进行民主测评。

会议强调，要始终把公务员平时考核作为评价工作质效、激励干部担当作为的重要手段，优化考核方法，强化结果运用，有效发挥考核“指挥棒”作用，持续激发全办党员干部干事创业内生动力，有力推进监督区林草事业高质量发展取得新业绩。

会议还传达了局人事司关于我办干部选拔任用“一报告两评议”结果的通知精神，并提出了下一步加强和改进的相关措施。