大兴安岭集团韩家园林业局牢固树立“增绿就是增优势、护林就是护财富”理念，坚持护绿、管绿、用绿，不断厚植生态底色，通过“五个强化”，推动“林长制”转化“林长治”，实现林业高质量可持续发展。

强化责任落实。韩家园林业局定期召开部门协作工作会议，强化与属地政府联动，制定了《呼玛县林长+企业林长联动机制工作方案》，按照时间节点推进林长制工作落细落实。全力构建“一长两站两员”管护机制，健全三级网格化管理模式，压实各级林长责任。2024年举办林长制业务培训班1次，局场两级林长巡林430余次，实现森林资源管护全覆盖和网络系统化管理。

强化森林防火。入春以来，局场两级林长全部下沉一线，督促指导森林防火工作全面开展，启动了“三清”巡护，加大检查站、管护站、临时卡口火源管控力度，15支队伍390名队员靠前驻防到高火险区域，完成三轮森林防火入户宣传，召开战区、场乡联防会议23次，制定布控方案14个,做到责任有分工、区域有联动、作战有配合，筑牢了森林防火的“铜墙铁壁”。

强化资源管护。韩家园林业局实行森林资源网格化管理，将林地划分116个网格，全部落实到具体责任人。逐步建立了卫星遥感、无人机巡查、道口监控、地面巡护“四位一体”立体化监测体系。探索建立“智能化资源管护+防火视频监控”管理体系，不断推进标准化、规范化管护站建设。开展了“清风行动2024”等森林资源保护专项行动，从源头上严厉打击各类破坏森林资源违法行为的发生。全面推广远封近包、铁门封山、勘界立标等措施，在涉林农地林缘地带勘界立标256个，有效保护了辖区林地资源。

强化生态修复。通过夯实责任、完善体系、规范程序等措施，按时完成春季松材线虫病重点区域巡查及鼠害防治设计审批工作。通过举办林木种苗业务培训班，及在母树林抚育场地进行现地培训，实现理论和实践有机结合，切实提升了一线营林工作者业务能力。

强化宣传引导。采取“定点+移动、线上+线下、图文+声像”等方式，广泛开展保护森林资源及野生动植物宣传活动，制作相关法律法规宣传视频及音频，发放至辖区内各乡镇村屯，通过网络媒体与广播等广泛宣传典型案例，积极营造良好的宣传氛围，提升职工及村民保护环境、爱护野生动植物意识。截至目前，已累计制作发放野生动物保护挂历、图册、条幅等宣传制品500余份，与各快递站点、商户签订严禁收购销售运输野生动植物承诺书10份。（田野 刘佰堃）