大兴安岭林业集团公司十八站林业局确定为全国森林可持续经营试点以来，始终坚持科学统筹、重点突破、上下联动，全面加强森林可持续经营，提升森林质量。

全局谋划编好“总方案”

十八站林业局成立了森林可持续经营试点工作专班，聘请中国林科院资源信息研究所专家团队编制《十八站林业局森林可持续经营试点方案（2023—2025年）》，提出了杨桦栎阔叶次生林多功能经营、天然兴安落叶松（樟子松）阔叶混交林多功能经营等7种经营模式，根据林分特征和生长发育阶段制定经营措施，计划实施经营面积共43.4万亩。

重点突破打好“攻坚战”

十八站林业局对施业区内各类林分科学精准分类，按照先易后难、由近及远、集中连片原则，把试点地块集中在4个沟系开展经营作业，以林场施业区为单位进行设计管理、施工作业、检查验收和落地上图，采取森林抚育、低质低效林改造等经营措施，有序推进天然林中幼龄抚育，加强人工林经营，调整森林结构，提升森林质量和恢复生态系统功能。2023年度，高质量完成试点森林抚育任务27074.25亩，低质低效林改造1965亩。

上下联动用好“组合拳”

十八站林业局从任务分配、技术指导、生产监管、质量验收等关键环节入手，细化责任，明确措施。聘请专家团队对方案优化、作业设计、生产作业、成效监测等全过程进行技术指导。建立森林成沟系经营数据库及位置分布图，有效掌握林班、小班、经营方式等重要信息。由技术人员组成工作组，以林场为单位，根据任务量进行分区包片、“一对一”跟班作业，严格执行“三级”验收制度，通过任务分配公示制、生产作业合同制、工资支付实名制，整体推动工作落实，确保了森林经营成效。（刘晓东 刘佰堃）