1月3日至4日，北京林业大学召开新时代人才工作会议，围绕做好新时代人才工作，布局了未来十年、三个阶段的目标和二十项具体任务。

北林大提出，进一步明确人才强校战略目标任务要求，解决人才数量、人才质量和结构、人才作用发挥、人才评价、人才保障等问题。用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才，加快构筑生态文明建设世界重要人才中心和创新高地。要科学谋划学校新时代人才队伍建设的战略举措，坚持聚焦学校优势特色，布局前沿领域新赛道；坚持培养高素质人才队伍，蓄积服务国家战略新动能；坚持主动参与全球人才竞争，培育国际比较新优势；坚持深化体制机制改革，激发人才创新创造新活力；坚持传承北林大精神，塑造责任奉献新校风；坚持党对人才工作的全面领导，营造爱才敬才新局面。

会上，北林大对2021至2023年国家高层次人才、省部级人才入选者，省部级荣誉获得者，5·5工程“北林学者”人才支持计划入选者、科研创新团队、优秀研究生指导教师团队，北林大中央高校优秀青年团队代表以及人才工作先进单位等进行表彰。（刘倩玮）