2月17日，黑龙江大兴安岭召开林长制工作暨林草工作会议，总结表彰2022年度林草工作表现突出单位，安排部署2023年度林长制暨林草工作。

国家林草局驻大兴安岭专员办受邀参加会议，并在会上通报了2022年监督工作开展情况，指出林草工作存在的问题和不足，就全面做好2023年度林草工作提出意见和要求。

一是要深入学习领会党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和全国林草工作会议部署，围绕林草工作中心任务，站在人与自然和谐共生的高度谋划推动林草工作。

二是要强化责任落实，推进林长担当作为。充分发挥林长制的“利剑”作用，进一步健全完善机制，加强林长履职情况的督查考核，压实林长责任，以林长制促进“林长治。

三是要做好森林督查，提高林草治理能力。要加强森林督查督导，对于典型案件，采取挂牌督办，公开通报等方式，加大督办力度，推进林草治理能力水平的提高。

四是要强化科学经营，促进森林质量提升。把精准提升森林质量、培育稳定健康优质高效的森林生态系统放在首位，推进科学合理、集约高效的森林可持续经营模式。

五是要加强防火工作，确保林草资源安全。加强森林防灭火基础建设和队伍能力建设，坚持预防为主，联防联控机制，及时排查消除隐患。同时，抓好松材线虫病防控，确保林草资源安全。

六是要强化占地监管，修复恢复林草植被。要加强林地使用源头管理，加大林业政策法规宣传力度，增强依法作业意识。推进恢复植被，减少历史存量、遏制增量、增加修复量。

七是要加大野生动植物监督，保护生物多样性。提高政治站位，增强政治敏感性，加大野生动植物保护督查力度，严厉打击破坏野生动植物资源及非法交易等违法犯罪行为。

八是要加强执法建设，推进执法规范化。强化学习培训，提高执法能力，完善执法程序、规范执法行为，坚持依法行政、严格执法，加大执行力度，树立执法权威。

九是要加大整改力度，提高监督工作成效。持续做好监督通报反馈问题整改，认真总结分析产生问题的原因，建立长效机制，制定切实有力措施，将整改工作落到实处。

十是要强化教育培训，夯实监管法制基础。坚持普法先行、预防在前，深入开展送法下基层活动，提升基层干部职工法律素养，增强依法治林能力。