“林”上发力 “长”上尽责 “制”上创新——大兴安岭图强林业局全面推进“林长制”工作纪实
近日,“大美兴安心向党”行进式采访组走进大兴安岭林业集团公司图强林业局,站在这片土地上,真切地感受到图强林业局实行林长制下的新变化。
图强林业局经营面积约50.46万公顷,林地面积约50.14万公顷,森林面积约46.47万公顷,森林覆盖率92.1%,于2021年11月12日召开了“林长制”启动会,同时结合实际制定出台了相关制度,进一步明确了各部门“林长制”工作责任,聚焦护绿、增绿、管绿、用绿、活绿5大任务,在“林”上精准发力,在“长”上履职尽责,在“制”上探索创新,进一步激活了林业发展“整盘棋”。
实施“林长制”,实行党政同责、一把手负总责、分管领导具体负责,压实各级林长职责到乡镇、村庄,落实到山头地块,实现林长责任网格化管理。目前图强林业局落实局级林长2人,局级副林长7人,场级林长19人,场级副林长40人;全局各林场落实网格化责任区89个,责任面积50.46万公顷;落实巡护员144人、监督员27人,基本形成林有人管、事有人做、责有人担的责任体系,以“林长制”实现“林长治”。
“‘林长制’是一整套制度的建立和完善,包括会议、信息、督察、执纪问责、重大事项报告等制度。”林业局相关负责人说道,“‘林长制’的实施,使‘绿水青山就是金山银山’理念更加深入人心,基层对‘绿水青山就是金山银山’的认识实现了飞跃。林业工作也不再是单个部门的工作,要将传统的林业保护上升到生态环境保护的高度。”
图强林业局通过印发宣传手册、宣传单、微信工作群、林业局公众号、宣传长廊和“林长制”公示牌等形式进行广泛宣传,提升群众对“林长制”工作的知晓率以及爱林护林意识,营造保护林业资源的良好氛围。
“作为林长,不仅要护林,还要想办法发展林下经济,让职工们的腰包鼓起来。目前我们林业局是‘上接市场、下联职工、基地带动、家家创业’,今年全局46户灵芝养殖户,下地160万袋,产16万斤灵芝;特色毛皮养殖户15户40余人,养殖总面积超过30万平方米,年产皮张2.1万余张。”产业发展科科长介绍到。
记者在灵芝养殖基地感受到了一派丰收景象,正在忙活的养殖户杜军义高兴地说:“我们这空气清新、水质干净,为灵芝生长提供了好的生长环境,长出来的灵芝品相好、品质高,在市面上可受欢迎了。我们家平均每年收入2000斤,按市场价110元左右一斤回收回去,今年的收益还挺好,这一年不白忙啊,感谢林业局帮我们找到这条增收的致富路。”
职工养殖灵芝的热情空前高涨,参与养殖的群体越来越多,腰包也越来越鼓。“林长制”不仅绿了山林,也富了民,更加印证了“人不负青山,青山定不负人”这句话。
“替山河妆成锦绣,把国土绘成丹青”,“林长制”实施以来,人们生态保护意识明显增强,多部门协同联动治理合力正在形成,兴林富民绿色产业发展势头强劲。推动“林长制”全面落地见效,真正实现了“山有人管、林有人护、树有人栽、责有人担”,在全局的共同努力下,必能守住青山林长绿,换来金山绽笑颜!(陶然 刘佰堃)
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