为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推动“四强”党支部建设，加强和改进对党员的教育、管理和监督，管理干部学院党委研究制定了《国家林业和草原局管理干部学院党支部、党员积分制考核管理办法（试行）》，对党支部和党员实行积分制考核管理。

　　坚持分类量化、明确任务，积分设置主要包括基础分、作用分和鼓励分，党支部主要考核支委建设、组织生活、完成中心任务等七个方面情况，党员主要考核政治合格、执行纪律合格、履职尽责等六个方面情况，对党支部（党员）创新成果或获得表彰荣誉额外进行鼓励加分，同时设有一票否决情况。

　　坚持规范流程、民主公开，党支部积分由支部自评、考核组考评和党建述职考评得分加权得出，党员积分由党员自评、民主测评和支部考评得分加权得出，结果及时公示。

　　坚持加强引导、注重实效，将党支部（党员）年度积分情况作为评先评优、民主评议党员、晋职晋级等的重要参考依据，用“小积分”的杠杆撬动“大队伍”的管理，引导党员充分发挥先锋模范作用，党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，推动学院各项事业高质量发展。（张志丹）