大兴安岭林业集团公司韩家园林业局湖通河森林资源管护区持续加大林农联防工作力度，加强与呼玛乡镇及村屯间的合作，联防联控联治。

构建联动体系。探索建立“管护区与乡镇森防工作”联合领导小组、责任机制和联席会议等林农联工作机制，出台系列联防工作方案5个，制度4项。森林防火期，管护区、乡镇领导提前把联防工作提上日程，为避免出现管理上的盲区盲点，双方实行“三对接”模式，即防火主管领导对接、内业员对接、信息对接。

加强宣传教育。湖通河森林资源管护区林农交错、社情复杂、村屯密集、人口众多，森林防火难度大。管护区、乡镇结合呼玛当地的气候、地理环境特点，把当地居民、农民、放牧、捕鱼及野外作业人员做为重点，根据不同时间节点，场、镇共同组建联合宣传小组，采取不同的方式开展各项防火宣传教育活动。今年以来，管护区联合呼玛镇政府开展两轮入户宣传，累计签订《责任状》152份、《承诺书》152份，现有住户达到100%。在施业区场部、管护站及70公里范围内护栏布置彩旗1000面，设立“防火宣传一条街”两处，每5公里悬挂标语条幅1条。湖通河管护区与呼玛镇政府在呼玛县人民广场举行清明防火宣传教育活动，向来往路人发放《清明节倡议书》、森林防火宣传单数百份，在北山公益墓地等重点防控卡口摆放语音标语牌等，营造了浓厚的清明节防火宣传氛围。

突出齐抓共管。管护区、乡镇采取分工负责、重叠管理的火源管控机制，加强种植养殖户、远山腹地种植户、农业种养殖点火源管理。对呼玛镇各村屯干部及放牧、捕鱼及野外作业人员举办6次森林防火宣传教育培训活动、2次森林防火业务知识培训班，累计宣传教育培训150人次，同时结合“三清”、巡护工作开展一对一、面对面的灵活式培训。管护区与镇政成立3个联合“三清”工作检查组，全面开展“早查”工作，对重点部位实行循环式、反复式、交叉式隐患排查。加强城镇消防工作，对30名垃圾运输司机进行了森林防火知识培训，使他们成为森林防火“义务宣管员”。在做好与呼玛镇联防工作的同时，管护区还开展友邻单位联防、军民联防。与呼玛县金山林场签订《联防协议》，与呼玛县公路管理站建立联防机制，路政工作人员佩戴防火宣传袖标，作业车辆悬挂防火宣传旗，作业期间承担331国道沿途防火宣传巡护工作。同时与边防某部连队达成协议，湖通河村至十个号岛大铁门路口交于部队看守管理。（尹志峰）