近日，浙江省林业局在建德市举办全省森林可持续经营试点工作培训班。浙江省林科院、浙江农林大学、中国林科院亚林所、省森林资源监测中心森林经营专家代表应邀指导。

培训班组织参观了建德市寿昌林场杉木人工林向珍贵硬阔叶林近自然化演替经营模式、楠木古树林可持续保护与扩繁经营模式、珍贵树种林木一体集约高效经营模式、森林经营监测样地等，对《浙江省森林可持续经营试点工作方案(2023—2025年)》、森林可持续经营落地上图和核查方案进行解读，5个试点单位作工作交流。

培训强调，一是深化思想认识，切实增强试点工作的责任担当。深入开展森林可持续经营试点工作，从发展战略看是主攻方向，从工作落实看是国家任务，从发展现状看需破解难题，从工作实践看有广阔前景，从试点单位看有示范基础，必须提高工作站位、强化责任担当。二是明确目标任务，积极推进试点工作的创新实践。围绕国家部署的任务，按照试点方案、年度计划、作业设计、施工作业、成效监测、总结推广“六个有”的要求，推进森林可持续经营在政策措施、经营模式、采伐管理、组织形式、科技支撑等方面先行先试、大胆创新、力求突破。三是切实加强组织领导，确保试点工作取得实效。要切实加强工作保障，严把工作质量，实施督查考核，加强宣传推广。

杭州、衢州、丽水等3市和建德、淳安、开化、庆元等4县(市)林业局相关负责人，以及5个试点单位负责人，浙江省林业局资源处、绿化处、林科院、监测中心、公益林站负责人近50余人参加培训。