北国林海，万里苍翠。山川、河流、森林、云天，幻化成一幅幅油画般的秋景。

新中国成立初期，这里曾为共和国的建设源源不断输出优质木材；随着木材的长期开采，也曾陷入过资源危机、经济危困的“两危”境地。

近年来，龙江森工通北局公司持续把改革创新作为动力，发展生态旅游、林下经济等多元化产业，大力保障和改善民生。休养生息护林海，植绿、兴绿的努力，印刻在葱茏树木的年轮上，展现在不断延伸的产业链里，更跃动在职工们蒸蒸日上的生活中。

俯瞰通北林区

甘于奉献 筚路蓝缕启山林

岭积千秋雪，花飞六月霜。沉睡千年的莽莽兴安岭，曾是难以涉足的高寒禁区。

1958年，通北林业局正式建局。嘹亮的“伐木号子”叫醒了林海雪原。从那时起，第一代林区开发者从全国各地汇集到这片创业的热土，踏上了林区建设发展的征程。

在深山中架杆装车是通北局公司前进林场职工张本军每日的工作。“雪特别大，路也不好，山里很冷，真的很辛苦。”张本军回忆道。

从1992年就开始干装运木材的活，张本军已经习惯了在森林中摸爬滚打，他的父亲也是伐木工人，子承父业建设林区，他心甘情愿坚守一辈子。

“依山餐，靠山眠，火烤胸前暖，风吹背后寒……”开发初期的通北林区，作业条件十分艰苦。冬天，气温经常在零下三四十摄氏度。西北风刮在身上，凛冽刺骨。炎热的夏天，蚊虫叮咬，一点风也没有，闷得人透不过气。

“早上天不亮就出工了，晚上回来累得倒头就睡。”说起那段艰苦岁月，通北局公司朝阳林场职工邢恩宗记忆犹新。

“我们严格按照计划和操作规程采伐，将木材从树林中拖出来，按规格分类。逐一检尺后，再运出深山。”邢恩宗说。

筚路蓝缕，以启山林。在这片广袤的土地上，几代林业工人爬冰卧雪，风餐露宿，在艰苦卓绝的环境中突破万难，为新中国的发展输送优质木材7.15万立方米，有力支援了国家建设。

热闹繁华的局址

深化改革 构建全新格局

2019年8月，通北林业局有限公司改制成立，隶属于龙江森工集团。施业区面积30.98万公顷，耕地面积96.8万亩，是森工粮仓的天然生态屏障，担负着生态建设、产业发展、林业投资等战略职能。

从2015年开始，龙江森工集团启动了森工历史上涉及面最广、触及利益最多、影响最为深远的体制性改革。改制组建以来，通北局公司按照“政企、政事、事企、管办”四分开原则，1552项政府行政职能完成属地移交，权属单位由42家调减到37家。公司总部部门由34个压缩至19个，压缩44%。

改革无止境。2023年，通北局公司深入开展三项制度改革专项提升行动，实现“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”，持续提升全员绩效考核科学性、精准性。

“公司的改革发展正由‘蓄力期’进入‘爆发期’。”通北局公司人力资源部部长李兆林说，“2019年撤销通北重点国有林管理局，完成了‘破’的过程。今后，我们还将不断推进‘立’的进程，持续做好改革后半篇文章。”

改革不断培育新动能、形成新优势。2023年，通北局公司实现营业收入6.5亿元，同比增长30%；利润总额1.01亿元，同比增长68.3%。完成营造林0.54万亩、森林抚育1.2万亩，农业播种面积96.21万亩，连续22年无重大森林火灾。

科技感十足的生态调度指挥中心

逐绿前行 厚植生态根基

绿，是通北林区生态的底色。沿着小兴安岭一路向北，林木繁茂，湖河泡沼星罗棋布，镶嵌在森林之中。

爬上24米高的瞭望塔，在不到2平方米的小屋里，群力林场瞭望员吴海斌通过对讲机向指挥部汇报观测情况。“以前只能用望远镜和测距罗盘进行瞭望，现在有了无人机，瞭望塔顶部还安装了‘森林眼’，能够运用多光谱融合等技术实时将周边图像传回总部。一旦发现情况，后端监控中心马上发出警报信号，并显示在GIS地图上，极大提高了巡护效率。”吴海斌说。

增绿就是增优势，护林就是护财富。在通北局公司万顷林海中，共有63名林长、279名管护员常年守护着绿水青山。公司创新“林长+”工作机制，实施“林长、田长、河湖长”联动，推动“林长制”向“林长治”转变。

步入通北局公司生态调度指挥中心，蓝色屏幕上，林地耕地、河流水系、管护飞防、苗木培植等数据信息一目了然，用鼠标轻轻一点，每个地块编号、作物品种、林地类型尽收眼底。

通北局公司资源管理部副部长朱宇告诉记者，公司将数字化、智能化技术应用于生态环境治理和保护中，用数字科技重塑资源管理新方式，依托平台系统，形成一张大图总管资源的“大生态”管理格局，实现公司“山水林田湖草沙”一体化、精细化管理。

停伐十年来，通北局公司采取停、管、抚、造等各种措施，从苗木、整地到栽植、管护全流程规范育林知识和技术规程，使森林生态系统得到有效恢复。林地面积增至20.18万公顷，森林蓄积量达2345万立方米，陆生野生动物达180余种。

多元发展 助力林下生金

金秋时节，通北局公司八二林场森林农业科技示范区内稻谷飘香，大豆、玉米等作物长势良好，丰收气息扑面而来。农情监测站的屏幕上显示着附近地块温度、风向、氮磷钾含量等十余项指标。

“我们经过多年探索实践，形成了山上土地集约经营、统一用种、拌肥厂自供肥料、农机合作社耕种、山下仓储加工销售的森林农业发展模式。”通北局公司农业生产经营部部长国瑞彬介绍，3000余户土地承包户每年因为森林农业增收3万元以上。

2024年，通北局公司依托林区耕地资源，落实农作物播种面积96.6万亩，同比增加1.2万亩。

岸边青草连绵，园内松柏滴翠。今年夏季，通北局公司前进苗圃成了新晋热门打卡地。“以后我还带家人来这里度假，空气清新、凉爽，让人流连忘返。”外地游客王先生连连称赞。

据苗圃主任王守刚介绍，公司开展特色旅游赋能经济发展，将圃区变景点、村居变客房、特产变商品，推动林文旅深度融合，既促进了产业发展，也带动了群众增收致富。

停伐前，通北局公司走的是单一消耗资源的木材生产和加工之路。停伐后，公司打绿色牌、念山水经，发展生态旅游、林下经济等多元化产业，既要生态“好颜值”，又要产业“好价值”，“春赏花、夏避暑、秋观山、冬戏雪”的四季游新格局逐渐成型。

梅花鹿养殖基地

走进通北局公司前进林场梅花鹿养殖基地，一排排干净整洁的鹿舍内，梅花鹿三三两两聚在一起，或悠闲散步，或懒懒地晒太阳……饲养员闫伟正在做收割鹿茸前的准备工作。

今年46岁的闫伟是通北局公司转产职工，曾经大量木材由他驾驶的卡车运输出去。停伐后，借力公司倡导发展新兴绿色产业契机，2018年，闫伟开始了自己的创业之路。从毫无养殖经验的“门外汉”到管理百余只梅花鹿的“内行人”，他凭借踏实肯学、吃苦耐劳的韧劲，实现了转产就业的致富梦。

采收蓝靛果

7月，通北局公司卫东林场蓝靛果种植试验地内，青翠满目，果香四溢。绿叶映衬间，串串蓝靛果果实饱满圆润，宛若颗颗蓝宝石。“我们的蓝靛果种植面积已达726亩，全部采用生态种植法，不施化肥，不洒农药。”卫东林场营林技术员梁新鑫介绍说。  

青山有价，绿树含金。通北局公司深入践行“大食物观”，实施“一局一业”“一场一品”战略，依托绿水青山、冰天雪地，推动新旧动能转换，向绿色发展要效益，营林绿化、森林农业、森林食品、旅游产业等持续增强，绿水青山正不断转化成产业发展的金山银山。

人林和谐 书写民生答卷

不砍树，咋生活？

“挂锯停斧”之初，不少林区人都有过这样的困惑。通北局公司坚定不移走生态优先、绿色发展之路，变生态优势为发展优势，多业并举兴企安民。

秋高气爽，通北局公司东方红林场施业区内，云杉、油松等乔木高大挺拔。树下，一簇簇灌木层叠错落，绿意盎然。护林员郭士福爬到山腰的位置，巡林路已过一半。

“这些年，家乡变化太大了，场区变成了花园，冰天雪地成了宝贝，这都是以前没想到的事儿。”郭士福感慨地说。

发展浪潮奔涌向前，昔日“挥斧人”变成“护林人”，通过向林中转、向林外转、向域外转等方式都找到了新的生活坐标，并在各项社会保障加持下，获得感、幸福感、安全感不断增强。

发展向前，民生向暖。通北局公司积极谋划以群众利益为中心的民生事业，补短板，破难题，兜底线，多彩亮丽的民生画卷渐次铺展。

指导购药

建设通林超市、职工食堂、林业药店，满足百姓生活需求；改造老旧小区13栋7万平方米，惠及居民377户；与省内三甲医院建立医疗合作关系，解决职工群众看病路途远、费用高等问题；不断完善基础设施，建成多条色彩丰富的景观街，提升居民幸福指数……

人不负青山，青山定不负人。新征程上，通北局公司不断树牢生态新理念，产业转型闯新路，书写民生新答卷。“我们要让幸福的生活像兴安岭的绿色一样绵长。”通北局公司党委书记、董事长孙红阳坚定地说。（李晓梅 马一梅 李健）