湖南省永州市林长办注重“三个角色”定位，坚持问题导向、目标导向、结果导向，创新履职方式，构建常态长效管理机制，着力提升林长履职效能。  

一是以“监督者”角色，力促林长履职尽责。一季度，乡级林长履职情况合格的乡镇场仅为29个，合格率仅为14.22%。市林长办充分发挥头雁效应和“指挥棒”作用，及时发布通报及排名，监督各级林长认真履职尽责。二季度，乡级林长履职情况合格的乡镇场达109个，合格率为53.43%，较一季度大幅提升。

二是以“服务者”角色，提升履职效能。永州市持续推深做实林长制。今年以来，全市9454名市县乡村四级林长共开展实地巡林187560次，市县两级林长发现并解决难题27个，夯实了林草资源保护管理责任。 

三是以“参与者”角色，推进规范履职。永州市林长办定期分析研判各县市区（管理区）林长制工作，并结合各地特点，“量身定做”解决和促进方案，帮助县市区林长规范履职，常态化巡林护林、长效化督办检查。