全面推行林长制以来，吉林省延边朝鲜族自治州在全省率先探索推进乡级林长办和乡镇林业站融合建设，坚持统一模式、统一高效运行、统一高质考核，有力夯实了林草基层工作基础。

2023年州级林长会议专题研究林长制基层工作机构建设有关事项，制定了《全州创建规范化乡级林长办活动方案》，对乡镇站办融合作了明确安排。各县（市）推进站办融合成效纳入州林长制工作考核体系，实施量化考核。

延边州鼓励各县（市）结合实际推进乡级林长办与乡镇林业站融合建设，实行一套人马、多种职责。乡镇设置乡级林长办副主任，负责乡级林长办日常工作。在原林业站工作职责基础上，按林长制工作要求，完善乡镇林长制工作职能，配齐配强工作软硬件，实行强强联合。

全州层面，由州林长办牵头，组织检察、公安、生态环境、自然资源、应急、林草等成员单位，协同推进林草生态建设各项工作。乡镇林业站（乡镇林长办）指导村级林长，组织生态护林员对本村林草资源进行日常巡护、政策宣传，及时发现林情、虫情、火情，按权限及时处置，按规定向乡镇级林长、乡镇林业站或片区民警报告情况，把涉林突发问题处理解决在第一现场、第一时段。2023年，全州实现连续43年无重大森林火灾，汪清松材线虫病疫区成功拔除。

目前，延边州已建成67个站办融合单位，落实乡级林长办副主任68名、专职工作人员229名、兼职人员97人。 （赵冷冰 刘洪宇）