吉林省通化市全面推行林长制改革以来，辉南县以兴绿富民为目标，因地制宜创新举措，切实抓实推行林长制关键环节，有序推进林长制各项工作落地见效。

把林长责任压实。成立林长制工作领导小组，设县、乡、村三级林长210人。通过《林长巡林》《林长制考核》等制度，全面压实各级林长保护发展森林资源主体责任，推动林长规范履职尽责，及时研究协调解决森林资源保护发展难点热点问题。

把保障工作做实。协调县编委批复在县林业局资源科加挂林长制工作科牌子，林业局抽调4名专职和2名兼职人员专抓林长制工作。由县林业局提供三间办公室为林长制工作科办公场所，投资50万元将县林业局会议室改造为林长制指挥中心，配置LED大屏幕，建设林长制监管平台，将涉林各种信息数据录入数据库，借助信息化手段强化林长体系科学高效管理，实现对全县13.38万公顷林地智能化管理。协调县财政把林长制工作经费纳入财政预算，累计投入经费600万元，为林长制工作运行提供坚实保障。

把“源头治理”抓实。划分331个管护网格，选聘巡护员331人，建立《辉南县林长制巡护员管理制度》和《辉南县林长制巡护员考核办法》，定期组织考核，实施全时全域有效管护，做到“山有人护、林有人管、责有人负”，涉林违法案件呈明显下降趋势。全县设立县、乡、村三级林长制公示牌146个，擎天柱式宣传牌1个，宣传长廊1处，永久性宣传碑32个，营造了全社会共同参与森林资源保护的浓厚氛围。

全面推行林长制改革以来，全县无重大森林火灾和重大林业有害生物疫情的发生；完成迹地更新造林11122亩，林冠下造林31100亩，湿地还湿980亩。目前，全县林地保有量13.38万公顷，森林保有量11.49万公顷，森林蓄积量1275万立方米，森林覆盖率50.5%，实现了“两保、两增、两防、一促进”目标。（李岩）