浙江省温州市瓯海区深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续推动林长制走深走实，从三个维度做好做足“林长+”文章，不断拓展林长制的内涵和外延。

林长+助理

坚持高位推动，构建确立区、镇街、村（社区）三级林长制体系，以“林长巡查提示制度”“林长巡查问题台账制度”和“林长巡查协查制度”三项制度为特色，并创新提出“林长助理”制度，将自然资源基层所纳入区三级林长制体系共同建设，发挥林长助理在三级林长中“信息传导、资源共享、协调有序、运行高效”的协作机制，全面压实林长助理在三级林长制中“承上启下”的作用，形成配合密切的“四位一体”工作格局。依托“林长助理”制度，全面完成2022年度国家森林督查案件销号，销号率100%；开展2023年度4期森林督查图斑及自然保护地图斑研判工作，共核查图斑127个，完成率100%。

林长+两员

落实主体责任，构建由各级地方党政领导同志担任林长，全面负责所辖行政区域内森林防灭火安全的管理机制，林业主管部门（专职护林员）及应急部门（专职消防员）协作一致，形成“一长主责，两员合力”的防灭火一体化建设格局，同心同向联防联护，共筑森林防火安全屏障。为此，专项出台《温州市瓯海区专职护林员管理办法（试行）》，建立专职护林员队伍，制定《瓯海区专职护林员网格设置、薪酬、分配方案》，积极筹措130万元资金用于提高护林人员工资水平。积极发动有社会当担的个人、企业、行业、机构共同参与森林防灭火体系建设，下一步将探索“民间防护员”制度，发挥社会监督的重要作用。

林长+公检法

强化部门联动，以林长制联席会议制度及《瓯海区林长制责任单位职责》内容，依托公检法等强力部门，为全区森林资源安全撑起“保护伞”。配合市级林区警长体系建立区级三级林区警长名录，共设立林区警长70人，其中区级警长1人，镇街级警长14人，村（社区)警长55人，形成“一村一警”制度。区公检法三家单位共同设立“瓯海区野生动植物司法保护基地”，构建区域协作、部门联动、打防结合的野生动植物保护新机制，共同推进生态文明建设，促进人与自然和谐共生。