为进一步压实各级党委和政府保护发展森林草原资源的主体责任，规范各级林（草）长履职尽责，青海省林长办公室制定出台《青海省林（草）长履职尽责办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》共6章29条，以坚持生态优先、保护为主，绿色发展、生态惠民，问题导向、因地制宜，党委领导、部门联动为原则，对工作职责、工作任务、履职事项、奖惩等事项进行规定。

林长主要职责为对辖区内森林草原资源保护发展负总责，贯彻法律、法规、规章、制度规定，落实森林草原资源保护发展、林地草地管理、野生动植物保护管理、执法监管等重点工作，监督检查相关责任部门和下一级林长履职情况，强化激励问责。工作任务是加强林草资源保护管理，推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设，加强野生动植物保护管理，加强森林草原灾害防控，深化森林草原领域改革，加强林草基层基础建设。履职事项为牵头完善本级林（草）长制责任体系建设，推动落实林（草）长制各项制度，定期或不定期开展巡林巡草巡湿工作，推动部门联动工作，领导林（草）长制督查考核和激励工作。奖惩措施为对全面推行林（草）长制工作成效明显的市、县，在安排省级财政资金时予以奖励，由省政府通报表扬。林长履职不合格的，由上级总林长或副总林长对下一级总林长或副总林长进行约谈，责令限期整改。