为加强湖南省蓝山县生态护林员队伍的管理与建设，进一步规范生态护林员的行为，切实推动全县生态护林员履职尽责，保障森林生态系统安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”目的，蓝山县林长办广泛征求了各乡镇意见，并结合民生民情与实际情况，出台《蓝山县生态护林员监督管理办法（试行）》（以下简称《监督办法》）与《蓝山县生态护林员考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》）两个办法。

《监督办法》共十条，详细诠释乡镇（场）和村（社区、工区）两级承担对生态护林员的监督管理主体责任与生态护林员选聘、职责、培训、监管等规定；《考核办法》详细规定考核组织、考核方式、绩效考评金的确定、生态护林员待遇和发放方式等方法。

蓝山林长办对生态护林员使用巡护系统巡林的情况实行“一日一督查，一周一汇总，一月一通报”措施；对履职不力、资源管护不到位、巡视不及时，导致发生森林火灾的，严厉惩罚、追责问责，并予以解聘；对月有效出巡率未达标的，由县分管副林长对乡镇（场）分管副林长进行约谈，约谈后整改不到位的由县林长对乡镇（场）林长进行约谈。

蓝山根据实际将全县212.36万亩林地划分为325个管护网格，选聘网格生态护林员325名。蓝山县林业局认真听取、仔细分析护林员生活需求，努力解决护林员生活保障困难之处，积极向上汇报情况，反映群众所需所想。积极向县政府汇报请示，经县人民政府研究同意，整合天然林、公益林等管护资金，2023年开始将生态护林员工资从人均5000余元提高至1万元/年/人的标准，解决护林员的后顾之忧。