为进一步优化营商环境，持续深化“放管服”改革，山西省吕梁山国有林管理局自觉担当、主动作为，聚焦“六到位”全力营造“找得到、看得懂、办得快、可监督”的创优营商环境。

政策学习到位。利用主题党日活动、微信工作群等方式，强化优化营商环境政策法规学习，提升运用政策和依法依规分析问题、解决问题的能力，打造出一支作风过硬、业务精干、服务优良、廉洁高效的林草干部队伍，为林农和企业发展搭好“梯子”、端好“盘子”。

服务指导到位。依托党建服务示范点工作，借力林区党员熟悉林情优势，建立健全“林区＋企业＋政府”互帮互助机制，党员及时了解本辖区范围内企业用林需求，对使用林地项目做到提前了解介入。对重点建设项目，林局成立工作专班，班子成员“挂帅”，组建服务小组，落实审批事前、事中、事后全程代理服务。

流程优化到位。按照“把实事办好，把好事办实”的服务目标，制定详细操作规范、流程图和一次性告知，重点整合相关事项的申请、受理、审查、决定等办理环节，着力精简环节、降低层级、减少签字人数，做到无谓证明材料不用交、重复信息不用填，大幅压缩审批时限。

协同机制到位。对涉及林区权属的矿业权延权审核向各县市林业局复函时，严格按照程序和省林草局规定，及时向有关林场下发通知进行调查。现地调查核查时，局资源科、设计队、林场场长及相关人员全部参与。及时由相关领导审核，并按有关要求及时回复，做到了“事事有回应、件件有交代”。

作风锤炼到位。坚持目标导向，把目标任务逐项细化，逐项分解到单位、落实到岗位、量化到个人，把“改进作风、狠抓落实”纳入年度考核内容，以严格的考核考评督促目标任务落地落实，对工作推动不力的，严肃追责问责，持续营造清风正气。