安徽省亳州市不断健全林长制组织体系，全面落实林长制目标任务，筑牢森林资源安全网，有效推动林业增绿增效。

“一林+三员”建强组织体系。亳州市把全面推行林长制作为生态文明建设的重要抓手，主要负责人研究部署林长制工作，建立健全市、县、乡、村四级林长组织体系，全市设立各级林长3515名。完善“五个一”服务体系，设立“一林一技”575名、“一林一警”1347名、“一林一员”3177名，建立“一林一档”3515个、“一林一策”1314个，形成了网格化、全覆盖的“一林三员”林长制管理体系，实现了林有人管、树有人护、责有人担。

“林长+制度”推进协同保护。基于“林长+检察长”“林长+警长”工作制度，构建了责任分工明晰、协调配合有效、打防治理有力的工作格局，“三长”同向发力保护森林资源取得明显成效。2022年，市检察院对3起非法狩猎野生动物破坏生态环境案提起民事公益诉讼，经法院审理，达成调解协议，收取生态补偿金3.71万元，全部用于在蒙城公益诉讼生态修复基地栽植树苗，修复非法狩猎行为造成的生态环境损害。联合市委宣传部、市委政法委、市委网信办、市自然资源和规划局（林业局）、市公安局、市市场监督管理局、市农业农村局、市交通运输局、市邮政管理局及亳州海关等部门和单位，建立打击野生动植物非法贸易联席会议制度，多环节、多领域、多角度强化野生动植物保护执法监管。

“管护+整治”提升治林水平。及时调整各级林长定点联系重点生态功能区域，印发林长制工作单、巡林提示单等，督促落实林长会议制度、责任区制度、巡林制度等“三制度”，全市各级林长2022年共巡林12.7万次，巡林发现的问题得到及时解决；基于巡林督导、实地调研、“四送一服”等活动，落实联系林业产业基地、联系林业经营主体、联系乡村级林长等“三联系”，2022年帮助企业协调解决问题72个。将森林督查等涉林问题纳入林长重点推动解决内容，严格落实“清单+闭环”限期销号制度。扎实开展联合执法“清风行动”，2022年共查处破坏野生动植物资源案件33起，全力做好森林防火及林业有害生物防治，保障森林资源管理利用秩序安全、稳定、有序。（周顶）