近年来，河南省三门峡市全面推行林长制，在“制”上聚力，“长”上发力，推动三门峡林业高质量发展。

三门峡市出台全面推行林长制实施意见，在全省率先签发总林长令，明确各级林长为责任区域内森林资源保护发展的直接责任人，要求各级林长办公室发挥组织、协调、分办、督办作用。根据全市林业资源分布特点和保护发展需要，设立各级林长办公室50个、林长1604人。同时，建立“林长+公安局长”工作机制、“林长+检察长”会商机制、“林长办公室+法院”协作机制，充分发挥公检法职能作用，推动依法治林，形成生态资源保护合力，推动实现“林长治”。

三门峡市以开展“平安森林、健康森林、金银森林、活力森林”行动为抓手，实现林长巡林、护林员巡护全方位覆盖。“平安森林”行动以资源保护为立足点，建立市、县、乡、村、组、护林员六级责任体系，在全市863个有森林防火任务的村庄和6个国有林场建立网格化管理机制，完成全市32个卡口、64个重点部位防火码的更新使用。“健康森林”行动以资源培育为着力点，科学开展国土绿化行动，全市共完成营造林21.97万亩，完成森林抚育36.7万亩。“金银森林”行动以产业发展为突破点，2022年全市林下经济利用林地面积达到381.25万亩，发展优质林果6.67万亩。“活力森林”行动以科技创新为支撑点，发挥“全国木本油料一线工匠人才”“最美林业科技工作者、乡土专家”优势，加快新品种引进和建设科技示范园带动群众致富，通过生态效益补偿、林权抵押贷款等助力林业发展。

目前，三门峡市建立了市、县、乡、村四级林长工作机制，设置市级林长11个、县级林长29个、乡级林长247个、村级林长1317个，开展巡林2640余次，协调解决问题110余个。通过实施“林长+”工作机制，2022年全市共办理行政案件86起，结案率100%，案件下降比率达31.7%。（刘玉明 王志强）