近日，福建省将乐县召开深化林改暨林长制工作推进会，要求全面增强发现问题能力、产业发展能力、改革创新能力、系统治理能力和责任落实能力等“五个能力”建设。

增强发现问题能力。坚持问题导向，大兴调查研究，深入基层一线摸清情况、找准问题、提出对策，着力破解制约林业改革和发展的瓶颈。要统筹做好生态保护与耕地保护，强化源头管理，优化空间布局，积极培育林业经营主体，推动林业经营规范化、法治化。

增强产业发展能力。因地制宜找准产业发展路径，用好用活各类资源，积极帮助涉林企业稳订单、拓市场，推动产业转型升级、扩大规模。发挥国有企业辐射带动作用，做强林业碳汇，做大林下经济，推进林业适度规模化、集约化经营，积极策划包装一批优质高效的林业重点项目，持续夯实林业发展基础。

增强改革创新能力。牢固树立新发展理念，聚焦乡村振兴重点任务，创新思路、大胆尝试，持续探索林票碳票、村民企合作造林、智慧林业、“生态司法+”等改革举措，力争形成一批可复制可推广的创新做法，促进村民增收致富，推动生态文明建设再上新台阶。

增强系统治理能力。落细落实“林长制”工作，建立健全林业生态多元化保护体系，充分发挥各级林长和护林员作用，实行森林“网格化”管理，持续抓紧抓好森林防火、森林抚育和林分质量提升工作，结合重点路段景观改造，不断提升城市“六绿”水平，增强群众森林资源保护意识，形成群防群治的工作格局。

增强责任落实能力。对照任务清单，明确责任单位、责任人，健全完善目标考核评价体系，强化追责问责，确保各项任务按序时进度完成。要加强对典型经验的总结提炼，突出将乐做法，体现将乐特色，强化宣传引导，进一步打响将乐林改品牌。