日前，山西省太原市创新推出“12347”工作方法，全面深化集体林权制度改革，着力发展森林食品、林下经济，不断挖掘培育森林“粮库”和“钱库”，探索了一批可操作、可复制、可推广的经验做法，形成一批具有太原特色的改革成果。

“1”，是一以贯之围绕深入践行习近平生态文明思想这一工作主线。“2”，是深入学习贯彻“两山”理念和森林“四库”理念。“3”，是三级联动，通过市级主要领导包县、县级主要领导包乡、乡级主要领导包村的模式推进集体林改。“4”，是突出试点先行，统筹推进重点，做到4个“坚持到位”。“7”，是推动集体林改的七大路径，即启动实施林权登记存量数据整合和历史遗留问题梳理、环城森林生态旅游、发展林业适度规模经营、林草产业富民、林业碳汇能力建设、“百场带千村”、提升森林质量和森林经营方案编制。

在推动试点先行过程中，太原市把集体林改纳入2024年市级全面深化改革工作，出台了《太原市深化集体林权制度改革实施方案》，市级总林长签发了总林长令《关于全面深化集体林权制度改革的令》，10个县（市、区）先后发布县级林长令《关于全面深化集体林权制度改革的令》。将深化集体林改工作纳入市级林长制考核，全面建立市、县林长包联制度，开展常态化巡林督查，紧紧围绕稳、活、融、试，协调解决改革中遇到的矛盾和问题。

目前，清徐县集体林权流转试点，阳曲县加快推进林权登记存量数据整合和历史遗留问题清理规范试点，娄烦县林草产业发展试点，古交市林业碳汇试点，六城区生态旅游、森林康养和自然教育产业试点，以及五大国有林场可持续森林经营试点均取得明显成效。（吴兆喆 温祺 郝丽娟）